Outplacement
Outplacement bruges som værktøj til at komme videre i karrieren i forbindelse med eller efter opsigelsen.
Du kan bruge outplacement, hvis du skal opsige en medarbejder, hvor du gerne gøre afskedigelsen lettere for medarbejderen. Ved at udvise etik og moral i sådan en situation fremstår du og virksomheden mere positivt både indadtil i virksomheden og udadtil.
Du kan bruge outplacement, hvis du er blevet opsagt og gerne vil have et skub videre i den rigtige retning.
Outplacement indeholder typisk coaching, personlighedstest og sparring. Forløbet tilrettelægges og sammensættes ud fra, hvad du har behov for.
Du er velkommen hos Falk Consult, uanset om du henvender dig som privatperson eller har afsæt i en virksomhed.