Falk Consult
Personen bag
Indehaver er Business- & Life coach - Britt Søbjerg Falk, født i 1975.
I år 2000 blev jeg uddannet Cand. Merc. in International Marketing and Management. Efterfølgende er jeg blevet certificeret Business- & Life Coach v/Manning Inspire og NLP Sales Practitioner v/HP Fokus. Desuden er jeg certificeret i personlighedstesten Master Profil Analyse v/Master Management.
Jeg har mere end 5 års erfaring med headhuntning af specialister og ledere til nogle af Danmarks største og markedsledende virksomheder. Det gør, at jeg ved, hvad der kræves af kompetencer i et givent job, - hvad enten det drejer sig om arbejdsmæssige færdigheder eller personlige kompetencer. Jeg kender samtidig mange af de typiske problemstillinger, der opstår i en arbejdssituation, og hvordan de løses med coaching.
I min tid som headhunter har jeg mødt rigtigt mange spændende mennesker lige fra direktører til superspecialiserede medarbejdere. På trods af forskellige niveauer og brancher oplevede jeg, at de, ligesom jeg, på et eller andet tidspunkt i løbet af karrieren har mødt forskellige udfordringer og problemer, som typisk har kostet ærgrelser og negativ energi samtidigt med, at de har stjålet fokus fra andre vigtige områder i ens liv og karriere. Jeg oplevede, at de fleste faktisk ikke var bevidste om, hvor stor en indflydelse de selv har – både med hensyn til at havne i situationen og ikke mindst hvordan de kommer ud af den. Siden hen har jeg fundet ud af, at det bl.a. kræver virkelig stor selvindsigt, og evnen til at kunne sætte sig ud over den aktuelle situation, at kunne beskue det neutralt på afstand. Det kan være svært at gøre i selve situationen, især hvis der er følelser involveret.
Når jeg sad og hørte om deres udfordringer, ønskede jeg, at jeg kunne give dem en hjælpende hånd med at komme lettere og klogere igennem forløbet. For ofte kunne jeg godt forstå, at de var havnet i situationen og kunne se, hvad der skulle til, for at de kunne komme videre. Det lagde min rolle som headhunter bare ikke op til. Så da jeg tog min karriere op til overvejelse, stod det klart for mig, at jeg skulle være selvstændig coach.
Når jeg coacher, er det med empati samt masser af passion og drive. I mit arbejde er jeg meget resultatorienteret.
Vision og mission
Falk Consult skal være samarbejdspartnerens foretrukne ved videreudviklingen af de nuværende medarbejdere og ved afviklingen af dem, der skal videre i karrieren.
Falk Consults vigtigste mål er at hjælpe ledere og medarbejdere til at skabe endnu bedre arbejdsmæssige resultater ved at tilføre nye kompetencer, såvel som at forbedre de eksisterende.
Dette støttes op af de fire hjørnestene i Falk Consults værdigrundlag:
Seriøsitet – at behandle klientens problem seriøst ved at udvise tillid og tiltro.
Indlevelse – at forstå klientens situation ved at udvise fleksibilitet og åbenhed.
Udvikling – at stimulere og udvikle klientens kompetencer ved at udvide klientens horisont.
Resultater – at få klienten til at handle på målet ved at motivere og holde klienten fast på målet.